No Dia Internacional da Mulher (International Women’s Day), celebrado a 8 de março, reafirmamos a importância de continuar a promover sociedades mais justas, inclusivas e igualitárias.
Neste contexto, a Comissão Europeia apresentou, no passado dia 5 de março, a nova Estratégia para a Igualdade de Género 2026-2030, que reforça o compromisso da União Europeia com uma sociedade mais justa, inclusiva e próspera. A estratégia pretende integrar a igualdade de género em todos os domínios da vida — da educação e da saúde ao trabalho, à inovação e à participação política — respondendo também a desafios emergentes, como a ciber-violência e os riscos associados à inteligência artificial.
Este compromisso europeu encontra expressão concreta na Parceria PALOP-TL UE, onde vários projetos financiados pela União Europeia incorporam a igualdade de género como princípio transversal e como objetivo específico de desenvolvimento.
Nos PALOP e em Timor-Leste, projetos como Pro PALOP-TL, Pro CULTURA PALOP-TL e Pro JUST PALOP-TL demonstram como a gestão das finanças públicas, a justiça e os setores culturais podem ser motores de emancipação económica e social das mulheres.
Entre os resultados já alcançados destacam-se:
• A promoção da orçamentação sensível ao género no âmbito do Pro PALOP-TL, com mais de 11.500 beneficiários formados, 52% dos quais mulheres;
• O apoio ao emprego e empreendedorismo feminino através do Pro CULTURA PALOP-TL, onde 40% das pessoas que consolidaram emprego são mulheres;
• A integração sistemática da representação feminina em formações e comités no âmbito do Pro JUST PALOP-TL.
Outro exemplo relevante é o Selo de Igualdade de Género para Instituições Públicas, promovido pelo PNUD com apoio da UE, que está a transformar a cultura institucional e a reforçar a capacidade de resposta às desigualdades de género. Em Cabo Verde, o Ministério das Finanças e Fomento Empresarial tornou-se a primeira instituição pública dos PALOP-TL a aderir a esta iniciativa.
Destaca-se ainda o papel inovador das Instituições Superiores de Controlo dos PALOP-TL, que lançaram uma auditoria coordenada regional sobre Violência Baseada no Género, reforçando a responsabilização pública e contribuindo para o alcance do ODS 5 – Igualdade de Género.
A Parceria PALOP-TL UE demonstra como a transparência, a boa governação e o investimento no capital humano podem acelerar a igualdade de género e garantir que ninguém fica para trás no caminho para um desenvolvimento sustentável e inclusivo.
Saiba mais sobre a Estratégia para a Igualdade de Género 2026-2030, da União Europeia em: https://ec.europa.eu/comm…/presscorner/detail/en/ip_26_526